L'intérim quand on est jeune : comment ça marche, ce que tu gagnes, tes droits

L'essentiel en 30 secondes
- Inscris-toi dans plusieurs agences d'intérim : c'est gratuit et ça multiplie tes chances.
- Tu dois être payé au moins comme un salarié de l'entreprise au même poste, et jamais moins que le SMIC.
- En fin de mission, l'IFM et l'indemnité de congés payés te rapportent environ 21 % de plus que ton salaire brut.
Sommaire · 7 parties
Tu cherches un premier job rapidement, même sans expérience ? L'intérim (on dit aussi « travail temporaire ») est souvent la porte d'entrée la plus rapide. Tu t'inscris dans une agence, et c'est elle qui te propose des missions dans des entreprises qui ont besoin de renfort : logistique, industrie, BTP, restauration, commerce, nettoyage…
Comment ça marche ?
Il y a trois acteurs :
- Toi, l'intérimaire.
- L'agence d'intérim : c'est ton employeur. Elle signe ton contrat de mission et te verse ton salaire.
- L'entreprise utilisatrice : c'est là que tu travailles concrètement pendant la mission.
Une mission peut durer une journée, une semaine ou plusieurs mois. Entre deux missions, tu n'es pas payé par l'agence, mais tu restes inscrit et elle peut te rappeler à tout moment.
Comment s'inscrire dans une agence ?
- Trouve les agences près de chez toi : notre annuaire des agences d'intérim les affiche sur une carte. Inscris-toi dans plusieurs, c'est gratuit et ça multiplie tes chances.
- Prépare tes papiers : pièce d'identité (ou titre de séjour qui autorise à travailler), carte Vitale ou attestation de sécurité sociale, RIB, justificatif de domicile, et ton CV. Pas de CV ? Crée-le en 10 minutes.
- Passe à l'agence ou inscris-toi en ligne : un conseiller te reçoit, te pose des questions sur ce que tu sais faire, tes disponibilités et si tu as le permis ou une voiture.
- Rappelle régulièrement : les agences placent en priorité les personnes disponibles et motivées. Un appel ou un passage chaque semaine fait souvent la différence.
Tu peux aussi regarder directement les offres d'intérim près de chez toi : elles s'affichent dans l'onglet « Intérim » sur les fiches de notre annuaire et sur les pages villes.
Combien tu gagnes ?
Tu dois être payé au moins comme un salarié de l'entreprise qui occupe le même poste, avec la même qualification. Et jamais moins que le SMIC (voir notre calculateur Mon premier salaire).
En plus de ton salaire, à la fin de chaque mission, tu touches deux indemnités :
- L'indemnité de fin de mission (IFM) : au moins 10 % de ta rémunération brute totale. Elle compense la précarité du contrat.
- L'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : 10 % de ta rémunération brute totale, IFM comprise. Elle remplace les congés que tu ne prends pas.
Concrètement, sur une mission, tu touches donc environ 21 % de plus que ton salaire brut.
Attention, l'IFM n'est pas due dans certains cas, notamment :
- si l'entreprise t'embauche tout de suite en CDI après la mission ;
- si tu arrêtes la mission avant la fin de ta propre initiative ;
- en cas de faute grave ou de force majeure ;
- pour certaines missions saisonnières.
L'intérim, un tremplin vers un CDI
Beaucoup d'entreprises utilisent l'intérim pour tester des candidats avant de les embaucher. Si tu es sérieux, ponctuel et que tu t'entends bien avec l'équipe, n'hésite pas à dire que tu es intéressé par un poste durable. Certaines agences proposent aussi un CDI intérimaire : tu restes salarié de l'agence entre deux missions et tu es payé même pendant ces périodes.
L'intérim peut aussi te permettre de te former : des agences financent des formations (caristes, sécurité, BTP…) pour les métiers qui recrutent. Demande à ton conseiller.
Les aides du FASTT pour les intérimaires
Le FASTT (Fonds d'action sociale du travail temporaire) aide les intérimaires dans leur vie de tous les jours. Selon ton nombre d'heures travaillées, tu peux avoir accès à :
- de l'aide pour te loger (logement temporaire près d'une mission, accompagnement pour trouver un logement, garantie de loyer) ;
- des solutions pour te déplacer (location de voiture, scooter ou vélo à petit prix pour aller en mission) ;
- de l'aide pour faire garder tes enfants ;
- un accès facilité au crédit et à une mutuelle.
Les conditions et les montants changent régulièrement : vérifie-les sur fastt.org ou auprès de ton agence avant de faire une demande.
Les pièges à éviter
- Accepter une mission sans contrat écrit : ton contrat de mission doit t'être remis au plus tard dans les 2 jours ouvrables qui suivent le début de la mission. Lis-le : poste, horaires, salaire, durée.
- Oublier de vérifier ta fiche de paie : contrôle les heures, les heures supplémentaires, l'IFM et les congés payés.
- Ne pas t'inscrire à France Travail : entre deux missions, tu peux avoir droit à des allocations chômage si tu as assez travaillé. Inscris-toi dès ta première fin de mission.
- Oublier la prime d'activité : si tes revenus sont modestes, tu peux peut-être la toucher. Fais le test avec notre simulateur.
Et la mission locale dans tout ça ?
Si tu as entre 16 et 25 ans, ta mission locale peut t'aider à préparer ton inscription en agence, à refaire ton CV, à trouver une solution de transport ou à financer un permis ou une formation. L'intérim et l'accompagnement de la mission locale ne s'opposent pas : tu peux faire les deux.