Le premier entretien d’embauche est souvent une étape stressante quand on est jeune.
Manque d’expérience, peur de mal répondre, pression… Pourtant, beaucoup d’entretiens échouent à cause d’erreurs évitables, et non par manque de compétences.
👉 Cet article te présente les erreurs les plus fréquentes lors d’un premier entretien d’embauche, et comment les éviter simplement.
Pourquoi le premier entretien est si important ?
Le recruteur ne cherche pas un candidat parfait.
Il veut surtout voir :
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ton attitude
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ton sérieux
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ta motivation
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ton potentiel
👉 Un bon comportement peut compenser un manque d’expérience.
1. Arriver en retard (ou trop en avance)
C’est l’une des erreurs les plus pénalisantes.
❌ Ce qu’il faut éviter :
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arriver en retard sans prévenir
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arriver beaucoup trop tôt et mettre la pression
✅ La bonne pratique :
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arrive 5 à 10 minutes en avance
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prévois le trajet à l’avance
👉 La ponctualité montre ton sérieux.
2. Ne pas s’être renseigné sur l’entreprise
Dire « je ne connais pas vraiment l’entreprise » est très mal perçu.
❌ Erreur fréquente :
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venir sans savoir ce que fait l’entreprise
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ne pas comprendre le poste
✅ À faire :
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regarder le site internet
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comprendre les missions principales
👉 Même une préparation basique fait la différence.
3. Mal se présenter ou trop parler
Lors d’un premier entretien, la présentation est clé.
❌ À éviter :
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répondre trop longuement
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raconter toute sa vie
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être confus
✅ À faire :
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rester simple
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structurer ses réponses
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aller à l’essentiel
👉 La clarté rassure le recruteur.
4. S’excuser de ne pas avoir d’expérience
Beaucoup de jeunes pensent devoir se justifier.
❌ Mauvaise approche :
Je suis désolé, je n’ai pas d’expérience…
✅ Bonne approche :
Je débute, mais je suis motivé et prêt à apprendre.
👉 Le recruteur sait que tu débutes.
5. Avoir une attitude négative ou fermée
Même avec de bonnes réponses, une mauvaise attitude peut tout gâcher.
❌ À éviter :
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bras croisés
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regard fuyant
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réponses sèches
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manque d’enthousiasme
✅ À privilégier :
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sourire
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écouter attentivement
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montrer de l’intérêt
👉 L’attitude compte autant que le contenu.
6. Mal s’habiller pour un entretien
La tenue donne une première impression immédiate.
❌ À éviter :
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tenue négligée
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vêtements inadaptés au poste
✅ À faire :
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tenue propre
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simple
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adaptée au métier
👉 Il vaut mieux être sobre que trop décontracté.
7. Ne poser aucune question à la fin
Quand le recruteur demande « Avez-vous des questions ? », répondre non est une erreur.
❌ Ce que ça renvoie :
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manque d’intérêt
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passivité
✅ Questions simples à poser :
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Comment se passe l’intégration ?
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Y a-t-il une formation prévue ?
👉 Poser une question montre ton implication.
8. Laisser le stress prendre le dessus
Le stress est normal, mais il ne doit pas te bloquer.
❌ Erreur :
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paniquer
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perdre ses moyens
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se dévaloriser
✅ Astuces :
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respirer calmement
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se rappeler que l’entretien est un échange
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rester soi-même
Le rôle de la Mission Locale pour éviter ces erreurs
La Mission Locale accompagne les jeunes de 16 à 25 ans pour :
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préparer les entretiens
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identifier les erreurs fréquentes
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faire des simulations
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gagner en confiance
👉 L’accompagnement est gratuit et personnalisé.
À retenir
✔ Les erreurs sont souvent évitables
✔ La préparation fait la différence
✔ L’attitude est essentielle
✔ Le manque d’expérience n’est pas un frein
